Здравейте,
Необходим ми е отговор на следния въпрос. Терминът ми е в началото на август месец.
Бих искала да изляза в болничен обаче от май месец. Работодателят ми ми съобщи,че са избрали заместник, но той ще започне работа на 15 май и искат да се върна на работа за поне 1 седмица,за да го обуча
Според Вас, това прекъсване на болничния ми ,би ли довело до намаляване на обезщетението,което ще получавам след раждането?
Благодаря предварително за отговора!