Здравейте,

Имам следното питане.
От март.2017 се водя на 2 часа на минималната заплата във фирмата на мъжа ми. Преди това до 09.2016г. съм била 6 месеца в неплатен отпуск за гледане на дете, и преди това съм взимала майчинството за 2та година по 340лв. Сега ми предстои второ дете и си мисля дали не е по добре да ме направят на пълен работен ден ( да ми тече трудов стаж на 8ч) и да си взема болничен по общо заболяване до излизане в болничен по бременност (45дни преди термин)!?

Благодаря! Не ми са ясни тези схеми 😖