1
Здравейте,
Синът ми е на 1,4 години. Приет е в детска ясла, но все още не посещава заведението. Аз работя на трудов договор. От три месеца съм прехвърлила отпуската за гледане на дете до 2 години на бабата, която получава обезщетението. Въпросът ми е дали е възможно да прекратим отпуска за отглеждане на детето на бабата и аз да получавам 50 % от обезщетението при положение, че детето започне да посещава яслата, в която е прието.
Благодаря!
Синът ми е на 1,4 години. Приет е в детска ясла, но все още не посещава заведението. Аз работя на трудов договор. От три месеца съм прехвърлила отпуската за гледане на дете до 2 години на бабата, която получава обезщетението. Въпросът ми е дали е възможно да прекратим отпуска за отглеждане на детето на бабата и аз да получавам 50 % от обезщетението при положение, че детето започне да посещава яслата, в която е прието.
Благодаря!