Да, наистина така съм го написала

На добра воля може да помогне - ние поне го правим, както иска

И няма ограничение по кой член ще назначите отново работника - по преценка на работодателя.

По взаимно съгласие! Подготвяте си всички  - УП-2, УП-1, Заповедта за прекратяване.
Да има поне 1-2 дни прекъсване.