Много благодаря за точните и изчерпателни коментари!

Здравейте,
Първо искам да благодаря на всички, които споделят своя опит, правейки темите толкова полезни.
След като изчетох всички коментари искам да обобщя моя въпрос.
Ако бъда съкратен съгласно член 331 с 4 заплати.  Седмица по късно съм назначен по чл.68 ал.1 т.2 за извършване на определена работа и съкратен 5 дни по късно по чл.325ал.1 т.4 със завършване на работата. След което следва регистриране на борсата и НОИ и изплащане на максималното обезщетение от 1500 лв. След 3 месеца получаване на обезщетение, започвам работа, но след 4 месеца работа, си подавам молба за напускане тъй като условията не ми харесват. Въпросът ми е има ли значение  по кой член ще напусна, така че да продължа да получавам обезщетението от 1500 лв. за оставащите 5 месеца ( имам право на 8 месеца от които съм получавал 3). Тоест напускането по мое желание води ли до преизчисляване на обезщетението и получаване на минимума 200 лв вместо максимума 1500.
Благодаря предварително за компетентните мнения.