Здравейте,
Сблъсквам се със следния казус, за който намирам противоречива информация - служител има наложени два запора върху работната си заплата. Минават редовни вноски по първия запор. Пристига наказателно постановление за наказание "Пробация" за осем месеца по ГПК, с удръжки на стойност 10% от брутната заплата на служителя. Трябва ли да бъдат спрени плащанията по запорите, докато приключат тези по пробацията или трябва да вървят паралелно? Всяка информация ще ми бъде от полза.