В случая обаче не назначавам аз и не съм наясно с това ..... Ако може някой да  каже дали става така само със заповед на директор , като се заплащат допълнителни лекторски часове,без да се подава уведомление в НАП....Ще съм благодарна,ако някой може да помогне с отговор 

Назначен е на Допълнителен трудов договор ,защото такава е практиката в училището. Незнам дали е редно да му плащаме само допълнителни лекторски .Ако е възможно така, ще е много по добре да се оправят нещата без да се намесва ИТ , но не съм сигурна дали става.

Никой ли е нямал подобен проблем?

Извинявам се за грешката в заглавието, не по плана 62,а по чл.62 .

Здравейте.Имаме следния проблем.Работя в училище през м.март назначихме лектор по заместване на учител в болничен .Лектора е учител в училището.Подадено е уведомление по член.62 , но сега виждам , че е отхвърлено , защото има грешка в ЕГН-то.Наш пропуск е, че не сме отворили справката , която се връща от НАП.Въпросът ми е какво правим в случая ? Разбрах, че трябва да се отиде в ИТ , за да напишат предписание.Преди да направят обаче предписание, ще направят ли проверка .Ако някой е имал подобен проблем, моля да сподели !