Да, в случай че лицето е било осигурено и за риск временна неработоспособност, а ако се е осигурявало само за пенсия (т.е. на по-ниския процент) се дължат пълни осигуровки за ДОО, ДЗПО и ЗО, без значение от това, че е било в болничен. Прилагаме база 933 лв., докато не се приеме Закона за бюджета за 2025 г. и не влезе в сила.

Чл. 54а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 115 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г.) Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и които:

Т.е. Вие можете да отработите само 1 ден при съответния работодател, след което той да Ви освободи по чл.71 от КТ, но за да имате въобще право на парично обезщетение за безработица Ви трябва най-малко 1 година трудов стаж, придобит при други работодатели през последните 18 месеца. Или върнато 1 година и половина назад лицето трябва да е било осигурявано поне 1 година.