Здравейте, имам нужда от спешен съвет! Напуснах предишната си работа заради измамно добро предложение от друга фирма, но нямам намерение да остана да работя в нея. В изпитателен срок съм, но искам да ме освободят, за да мога да отида на борсата и да имам време да търся друга подходяща работа. Сегашният ми работодател обаче не иска да ме освободи, убеждава ме да остана и това ми е спънка да отида на борсата. Реално единственото ми решение аз да си подам едномесечното предизвестие. Как мога да накарам Работодателя да ме освободи и това да е в минимален мой минус? По кой член трябва да се случи това? Просто положението е ужасно, а аз искам да се спася час по-скоро...

Здравейте, моля, посъветвайте ме как да постъпя... От два месеца работя на изпитателен срок във фирма, която искам категорично да напусна, защото всичко там е ужасно. Какво трябва да направя, за да мога да отида на борсата с максимален срок на обезщетение и максимална месечна сума? Имам 15 години трудов стаж без прекъсване, не съм била досега на борсата. Просто направих грешка като си напуснах работата, за да започна в сегашната фирма и искам да имам време да си намеря нова работа, след като се махна от тоя ад в момента. В изпитателния срок имам едномесечно предизвестие, демек договът е в полза на работодателя. Как да постъпя, за да мога да отида на борсата и всичко да е в моя полза? Ако напусна в изпитателния срок по моя инициатива, това кой член от закона ще бъде и на какво обезщетение ще имам право? Имам нужда от съвет и подкрепа, защото се чувствам много срината емоционално.