Здравейте!
Работя в частна фирма по безсрочен трудов договор. От месец септември съм в отпуск по болест, като последният ми болничен е от 18.12.2018 год. до 17.01.2019 год.
От офиса на работодателя ми се обадиха да отида да подпиша новото си допълнително споразумение от 01.01.2019 год.  Въпросът ми е:  Трябва ли да отида да го подпиша и валидно ли е след като не се водя на работа? Не е ли логично това да стане на 18.01.2019 год. когато  е първият ми работен ден?