Здравейте, работя по график и часовата ми ставка се изчислява на 3 месечна база т.е. колкото раборни часове има за тримесечието толкова трябва да имам по график за периода като смените ми са 24 часови, а за изравняването им за периода е възможно да имам 8 часови смени. Въпросът ми е следния: Понеделник и Петък имам 2бр. дежурства х24 часа(по график), а болничния ми е за 7 дни(от Понеделник до Неделя) - какво се случва с изплащането на болничния(Събота, Неделя) изплаща ли се, ако пък не, как тогава ще ми излезе часовата норма за тримесечието?

Благодаря ви. Консултацията ще е задължителната. Истината, че е това дружество ще генирира значително малък годишен приход и да идеята е да се плащат основно здравни осигуровки.

Здравейте, радвам се, че имам възможност да задам въпрос и да получа отговор. Въпросът е: Ще откривам фирма ЕООД и управител на фирмата искам да бъде баща ми, който е работещ пенсионер на пълен трудов договор, възможно ли е това и какви осигуровки ще тряба да му бъдат заплатени(самоосигуряване в/у МОД), ЕООД се регистрира единственно и само зареди малка фотоволтъична централа, няма да има офис, ще има фирма с договор за поддръжка, дейността която ще извършва управителя е подаване на фактури към ЕВН и съответните институции.