1
Болничният ми беше от 7 ноември,до 30 ноември.По график бях на работа на 6 и 7 ноември ,след това два дни почивам и така ни е графика цял месец.Работодателят ми е платил само пълната 12 часова надница за 7 ноември.И тъй като ми превеждат заплатата по банка,били превели уж малко повече,тъй като имам и 200 лв клас . Към НОИ обаче изпращат други фишове,които са на 8 часа и по тях ми превеждат заплатата в карта,а разликата я получаваме на ръка.
Цитирам ви:
"Ако Болничния е от 28.11 до 02.12- Нищо няма да получите - ни от НОИ, ни от работодател, ако графика е като описания в примера."
От НОИ винаги ми изплащат болничните дни след 3 тия ден/във вашичт пример за 1 и 2 декември НОИ ми изплаща /,а не както сте писали по горе,че не се получават.Това явно означава май,че сме на 8 часов график,нищо,че работим на 12 часови смени.
И не,не ни приравняват часовете за месеците.Някои месеци имаме по 16 дни работни,други по 15 и по рядко се падат по 14 дни .Та в случая по графика, който по горе съм работила,само за 7 ми ли трябва да ми плати работодателя,така както е платил пълната 12 часова надница или 70% от 3 работни 8 часови надници?От НОИ ми превеждат обезщетението от 10 до 30 декември.
Цитирам ви:
"Ако Болничния е от 28.11 до 02.12- Нищо няма да получите - ни от НОИ, ни от работодател, ако графика е като описания в примера."
От НОИ винаги ми изплащат болничните дни след 3 тия ден/във вашичт пример за 1 и 2 декември НОИ ми изплаща /,а не както сте писали по горе,че не се получават.Това явно означава май,че сме на 8 часов график,нищо,че работим на 12 часови смени.
И не,не ни приравняват часовете за месеците.Някои месеци имаме по 16 дни работни,други по 15 и по рядко се падат по 14 дни .Та в случая по графика, който по горе съм работила,само за 7 ми ли трябва да ми плати работодателя,така както е платил пълната 12 часова надница или 70% от 3 работни 8 часови надници?От НОИ ми превеждат обезщетението от 10 до 30 декември.
2
Това означава ли,че ако 1вия ден от болничния съм по график на работа,а следващите два дни почивка,че няма да ми изплатят 24 часа,а 12 часа?По график на лицето, първите 24 часа са за сметка на работодател, на 70%.
И трябва ли всяка година разрешение за сумарно работно време или -не?
Защото в момента хич не ми е ясно на какво сме.Когато им изнася/за болничните/ казват на сумарно сте,а когато имаме повече часове за месеца,то те не ни се заплащат.Би трябвало,ако сме на сумарно,да ни се смятат часовете и да ни се заплащат тези, които са в повече.Или не съм права?
3
Здравейте,
По договор във фирмата сме назначени на 8 часа,но работим на 12 часа -два работим, два почиваме.
При изплащане на болничния от работодател,ако в първите 3 дни от болничния- имам по график един работен ден,то ми се изплаща една пълна надница като за 12 часа/което е по малко от 3 надници по 70% на 8 часа .
Ако имам два работни дни по график в началото на болничния,то тогава ми изплащат три дни по 70% от надницата ми на 8 часа.
Като в същото време си удържат всички надници по 12 часа по график за периода на болничния.
Казват,че сме на сумарно /по график/ работно време,но никъде няма такава заповед.Така сме целогодишно,години наред.
Как е правилно да изплащат първите три дни от болничния,дори да сме на сумарно работно време?
По договор във фирмата сме назначени на 8 часа,но работим на 12 часа -два работим, два почиваме.
При изплащане на болничния от работодател,ако в първите 3 дни от болничния- имам по график един работен ден,то ми се изплаща една пълна надница като за 12 часа/което е по малко от 3 надници по 70% на 8 часа .
Ако имам два работни дни по график в началото на болничния,то тогава ми изплащат три дни по 70% от надницата ми на 8 часа.
Като в същото време си удържат всички надници по 12 часа по график за периода на болничния.
Казват,че сме на сумарно /по график/ работно време,но никъде няма такава заповед.Така сме целогодишно,години наред.
Как е правилно да изплащат първите три дни от болничния,дори да сме на сумарно работно време?