Здравейте,

При начисляването на заплатите този месец забелязах, че на един от служителите програмата не ми е генерирала автоматично клас, съответно през последните месеци не е начисляван такъв /моя е и грешката, че не съм забелязала, но на всички останали от персонала автоматично се начисляваше до този момент/.
Има ли вариант да го изчисля за пропуснатите месеци като сума и да го начисля към следващата заплата. Бихте ли  ми дали съвет как е най-редно да постъпя, за да няма последствия от това,

Благодаря предварително!

Здравейте, когато майка се върне на работа след отпуск по майчинство, освен полагащите се 40 дни за двете години, има останал редовен отпуск 10 дни преди да излезе в майчинство. Тези 40 дни имат давностен срок 2 години, въпросът ми е дали останалите 10 също са с давностен срок от 2 години. Ако правилно съм разчела КТ, чл 176,  на всичките 50 дни започва да им тече давностния срок от момента, в който майката се върне на работа. Моля за потвърждение, благодаря!

Благодая за помощта, прочетох тази част в Наредбата, но си нямам на идея, не съм се сблъсквала с подобен казус. Какво трябва да представя пред НОИ?

Да, благодаря, но като подадох Д1 и Д6 за периоди от 2023г. с дата на изплащане 31.07.2024г. ми ги върна с основание за Д6 : Крайна дата за подаване на осн. декларация с код на плащане 4 е 30.04; За Д1: Декларацията е подадена след срока орпеделен в Наредба Н-8 от 2005

Здравейте,

Как се процедира с подаването на Д1 и Д6 за граждански договори за 2023г., които са изплатени през юли 2024г., тъй като срокът за подаването на декларации за предходната година 30.04 е пропуснат

Да, а фирмата не е с големи обороти и тези 3 000 отгоре в касата на дружеството исках да ги изчистя.
Благодаря за съветите, ще пратя освен писма за крайни салда и ще ги разплатя в 2023.
В този случай не би трябвало да слагам сумата в увеличение в ГДД?

Здравейте,

Имам висящо салдо по с/ка 401 от 2019г., като фактурите към този контрагент са няколко на брой, обща ст/ст около 3 000лв., а реално са си платени в брой, просто липсват разписките за ППП от куриера.
Така и касата не е реална

Моля за съвет как е най-правилно да се постъпи в такива случаи, грешно ли ще е да ги разплатя просто в текущата година, макар че не са документално обосновани

Да, отметнах

Здравейте,

По предписание от НОИ трябва да коригирам Д1 на лице за м. 10,11,12.2023г., както и от тази година до м.03 включително, разменени са само броят на дните в клетки 16.2 с 16.3. Т.е. няма промяна в осигуровки и съответно Д6.
Тъй като срокът за корекция е 30.04. предполагам коригираните Д1 за 2023г. трябва да ги подам на място в НАП.
При подаването на Д1 с код корекция на лицето за 2024г. по електронен път ми дава грешка, поради нарушаване на изискването едновременно подаване на Д1 и Д6.

Ако някой е имал подобен казус ще се радвам да помогне

Здравейте,

Ако сме сключили граждански договор за м. Март с лице, което на 15.03 се пенсионира,
Как се процедира с осигуровките,

Благодаря предварително, не съм имала такъв случай и ще съм благодарна за мнение

Здравейте,

Изплатена е сума по банков път по граждански договор в м. 11.2023г., удържан е само ДОД и не се дължат осигуровки, но е пропуснато да се декларира за 4-то тримесечие с Декл. 55, което забелязах сега с подготовката  на чл. 73, ал. 1
Единственият вариант за коригиране на този пропуск в Декл. 55 е с молба до НАП, или има и друг начин, ще съм благодарна за съвет!

Една колежка ме посъветва да е с дата 1.11.23, за да не "свети" в НАП,
Друга - да вкарам само данъчната основа с дата 2020г.,
Трета - да си го вкарам с дата 2020г, но да включа и ДДС,
Затова се допитвам до вас

Да, не уточних,
КИ от 2020г. към фактура от 2020, просто сега стига при нас

Здравейте, моля за съвет,
Получих кредитно известие за 2020г., имаше противоречиви отговори как и с каква дата е най-правилно да се вкара в дневник покупки,
Как процедирате вие в такива случаи?

Въпросът беше възможно ли е да бъде възложена работа съгласно така наречения граждански договор на майка, която е в отпуск по майчинство и възложител да бъде нейният работодател. Отговорът е - да , възможно е и трябва да се осигурява, независимо от размера на дохода, който и е изплатен. Защо се хващате за думите и се заяждате? Мисля, че е ясно какво се пита. Не е назначена, няма работно време и място по ГД.

Благодаря Ви много за изчерпателния и полезен отговор, от тази информация имах нужда, хубав и успешен ден!

Ееее, граждански договор с работно място?!?

Добре, грешно се изразих,назначена по ГД от същата фирма, в която работи на трудов, но мисля, че се разбираше въпросът ми, дори и некоректно зададен,
Благодаря все пак на всички за помощта

Благодаря ))

Благодаря, по-скоро ме притесняваше, че гражданският е на същото работно място, но предполагам няма разлика

Здравейте,
Майка в отпуск по бременност и раждане е назначена по ТД във фирма. Същата фирма я назначава и по граждански договор.
Според мен се удържат и внасят всички осигуровки, но исках да попитам ако има някой по-запознат,

Благодаря предварително!

Здравейте,
Забелязах, че грешно съм декларирала ДОД за м. февруари, като съм посочила с Декл. 6 по-голям, т.е. корекцията ми ще е в посока намаление. Всички останали данни са ми верни.
Подадох Декл, 6 с код Корекция, вид плащане 8 само с реалната по-ниска сума на данъка, но ми я отхвърли, като пише, че съм изтървала срока, а не би трябвало. Явно пропускам нещо, някой би ли помогнал, благодаря