Здравейте.
Може ли работодателят да откаже да ми дава ваучери за храна докато съм в майчинство?
Имаше събрание на фирмата , на което се реши ваучерите да се обвържат с работните дни ( най - малко 5 работни дни). Щом не е на всички работници , доколкото знам , ваучерите вече се приемат като заплащане и се облагат с данък. Права ли съм? Имам ли право на ваучерите? Благодаря предварително