Няма как да зная тази информация. Реално, ако човек до сега е бил клас 2 примерно и има 10години трудов стаж при клас 2, то коефициента за прослужено време ще бъде 6%. Но, ако същия човек си смени работата на нова позиция, която е клас 3, то тогава трудовия му стаж ще се трупа пропорционално на отработеното време, започвайки от 0.6%.
Затова и въпроса ми е чисто административно какви са негативите на по-ниския клас?

Здравейте, бих искала да попитам за значението на кода от НКПД.
Казуса е следния, лицето Х има повече от 15г. трудов стаж на позиция от клас 2. Сега му предлагат позиция, която е клас 3.
Освен % за прослужено време, този по-нисък клас какво реално отражение има - за пенсиониране или друго?
Предварително благодаря.