Извинявам се, че се включвам и аз по-темата, но аз пък имам друг проблем. Работодателя и работниците на общо събрание са приели точка която е доста странна и не съм убедена, че е законосъобразна, затова ако някой има идея ще се радвам да ми отговори.
Цитирам: "Ваучерите за храна ще се получават: по преценка и инициатива на работодателя могат да се предоставят ваучери за храна на работници или служители и следващия месец след прекратяването на трудовите им договори, поради изключителни заслуги."
Само да кажа, че при нас ваучерите се получават за текущия месец. Т.е. работник напуска през януари, а ние му даваме ваучери и през месец февруари, заради изключителни заслуги.