Здравейте,

Имам следните два въпроса :

1. При служител с ТЕЛК над 50% би ли било проблем да се промени Договора му от 8 часа на ден на 4 часа ?

2. Ако работодателят желае да освободи този служител, какви са опциите ?

Доколкото разбирам едното е да му предложи обезщетение по чл.331, ал.2, друг вариант е с предварително разрешение на Инспекцията по труда, за да е чл.328 ?

Счетоводният софтуер е Микроинвест. Така че дата на документа ще е от април 2023 г., а дата на осчетоводяване 01.05.2024 г. без право на данъчен кредит. И последен въпрос от кога в този случай е правилно да се начисляват амортизациите ?

Благодаря Ви за бързата реакция ! В случая е значим ДМА. Какви биха били счетоводните записи в такава ситуация и как трябва да се включи фактурата в дневника за покупки през май 2024 г. Минали са 12 месеца право за ползване на данъчен кредит.

Здравейте,

Собственик на фирма изпраща на счетоводството през месец май 2024 г. , фактура за ДМА от април 2023 г. платена в брой.

Все още не е направено годишно приключване на фирмата.

Моля за съвет, как е най-правилно да се процедира ?

Благодаря предварително !

Здравейте, през месец март едно лице работи по Трудов договор и отделно е управител на фирма с ДУК. Излиза в болничен на 25.03.2024 до 03.04.2024 /10 календарни дни/. Лицето е осигурено по Трудовия договор на максималния осигурителен доход и от фирмата, където е с ДУК получава заплата и се уддържа само данък върху нея. Този болничен е предоставен само на работодателя по Трудовия договор и не е представен на счетоводството на фирмата в която е с ДУК. От 01.04.2024 фирмата, където е на ДУК има нов управител. Лицето получава в края на април Разпореждане от НОИ, че болничният се отказва поради причината, че не е подаван за този период болничен от фирмата, където е бил на ДУК. Как е най-правилно да се процедира в такава ситуация, за да се признае болничния и да се изплати обезщетение ?

Здравейте,

Искам да попитам дали успявате да получите от клиентите си фактури от платформи като Temu и Aliexpress ?

И ако да, може ли за конкретни препоръки от къде се изискват в сайтовете им или по мейл ?

Благодаря предварително !