И до какви санкции може да доведе това?

Здравейте! Работя от понеделник до петък на 8 часова работна седмица, водя се на ненормирано работно време по договор. Тъй като заплатата е ниска, започнах да работя в една фирма през събота и неделя. Имам сключен трудов договор за 8 часа за всяка събота и неделя. Проблемът ми е следният. В работата ми понякога ( много рядко) работим по разни проекти и ни сключват трудови договори за 4 часов работен ден за по един месец. Има ли проблем относно броя на часовете, които работя?