Разбирам се, то е и нормално. Аз съм си напълно виновна, това също е така.
Планът е евентуално хипотетично ако забременея този или другия месец (разбира се това са фантазии на мъжа ми, който си мисли, че тези неща стават от раз), да бъда назначена февруари/март догодина и да не излизам в никакви болнични 50 дни преди термин.
Като има възможност дори фиктивния работодател да си ми дава някакви задачи, които да му изпълнявам през деня.

Благодаря!
Тоест ако ме назначат сега на работа, а забременея след 2-3 месеца би трябвало на хартия пред НОИ всичко да е наред?

Здравейте!
Казусът ми е следния. Безработна съм от юни 2022, като имам непрекъснат стаж от октомври 2020 до юни 2022 като медицинска сестра на около 900лв брутна заплата. Преди това съм работила 5 лета подред за по месец-два на по 2 или 4 часа като сервитьор.
През тези две години безработица се сгодих, омъжих и съответно обмислям опити за забременяване, но наскоро осъзнах, че всъщност нямам право на майчинство щом съм безработна (изключително голям пропуск от моя страна, знам).
Ако хипотетично забременея и мой познат ме назначи във фирмата си няколко месеца преди термин ще взимам ли някакво майчинство?Заплатата ми като медицинска сестра така или иначе е близка до минималната, така че сумата не е толкова важна, колкото "просто да има нещо" през тези две години.
Освен това ако този близък ме назначи ще му бъда ли в тежест по някакъв начин? Аз разбира се ще си връщам осигуровките, които той ми изплаща и фиктивната заплата, която ми превежда.
Благодаря предварително!