а когато първият работен ден на служителя съвпада с първия работен ден на новата система?не се подава така ли?

Но не се подаваше дата на постъпване преди , т.е. до днес включително, така че няма как информацията за първи работен ден да мигрира, защото я няма....и съм в чуденка дали трбява нещо да се направи на 02.06

Сключен договор през април с дата на постъпване 02.06. Трябва ли да правя нещо на 02.06 по отношение на т.14 и ако да как точно? Защото тази дата на постъпване няма да я има в хартиената трудова книжка, няма да я има и е регистъра?