1
Благодаря за отговора. Така ще процедирам и се надявам да няма проблеми за лицето при подаване на документи за пенсиониране.Щом листите са стигнали за записите "от дата-до дата" според мен не е голям проблем рекапитулацията (правоъгълният печат), текстът за равенство на стажовете и за приключването на ТК да се поставят на следващата празна страница, въпреки, че е за вписване на друго.
2
Да. Това имам предвид. Текстът "Всичко трудов стаж в.......... год...., мес...., дни......" го поставям чрез печат в трудовата книжка, затова се изразих по този начин.Предполагам имате предвид не просто самия печат, а и текста за трудовия стаж ?
3
Благодаря! Това е ясно в общия случай, но просто защото няма какви други данни да се нанасят, освен печата за всичко трудов стаж и се зачудих дали може да се сложи на друга страница, въпреки че не е коректно.Всеки, който е попълвал трудова книжка и тя се изчерпва е имал подобна ситуация. Продължаваме в нова книжка.
4
Здравейте! При оформяне на трудова книжка /на основание параграф 24 от ПРЗ на ЗИДКТ / при нанасяне на всички данни, без да е сложен печата за стаж са запълнени всички редове на стр.23 и няма място за печата. Според вас нова книжка ли трябва да се издаде на лицето, само за да се сложи печата всичко трудов стаж или ..? Някой имал ли е подобна ситуация и как процедирате?
5
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2025: Въпроси за болнични
03.10.2025, 11:00Много благодаря! За първи път ми се случва и не бях сигурна.корекция
6
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: 2025: Въпроси за болнични
03.10.2025, 10:15Здравейте! При допусната грешка в т.4 на приложение 9 "Лицето е осигурено с код за вид осигурен съгласно декларация - образец1....."вместо с код 8 е подаден болничния с код 1, как трябва да се направи корекцията? С код корекция или с код заличававне?
7
Много благодаря!Здравейте,
Добре е майката да подпише и Декларация ,че прекратява майчинството по собствено желание.
С програмата на НОИ се прави така:
Пр.10 с код на представяне в раздел I
Избира се Пр.7 по чл.53 от КСО и се въвеждат данните такива каквито са представени в НОИ. най вече датата , от която започва това гл, на дете трябва да е вярната , преставена в НОИ.
Раздел II на пр.10 Промяна на обстоятелсва:
точка 1
Считано от 23.09.2025 г- това е новата дата, промяната
и се отива на
точка 21 Отпуск по чл 164 на майката ...... е прекратен
После се прави и ново приложени в 10
в него се избира ПР.8 ПО ЧЛ. 54 КСО за ПОЛУЧАВАНЕ на 50% от Майчиството
дата е считано от 23.09.2025
това набурзо обеснявам
Хубав ден!
8
Здравейте! Лице /бабата на детето/, което в момента използва отпуск по чл.164, ал.3, желае да го прекрати поради настаняване на детето в детска ясла, считано от 23.09.25 г. Лицето ще подаде заявление за прекъсване на отпуска по чл.164 ал.3 и приложение 7 за промяна в обстоятелствата, съответно работодателят ще издаде заповед за прекратяване на отпуска и ще подаде приложение 10 в 3 дневен срок в НОИ. Нещо друго трябва ли да се попълва и подава от лицето или съответно от майката пред нейния работодател. И в приложение 10 само т.4 ли се отбелязва или и т.21.
9
Много Ви благодаря за отговора! И аз предполагах, че е така, но срещам противоречиви мнения, а и текстът на чл.11 от Наредбата за вписване в регистъра ме обърква понеже гласи, че ЕТЗ по чл.10, ал.1, т.2-5, ал.4 и 5 се подава само след вписан ЕТЗ по чл.10, ал.1, т.1, а за съществуващите договори към 01.06.25 г. няма подадени такива. Става въпрос за над 300 служители, което си е доста записи, но явно няма друго решение.Щом ДС за промяна на заплатата е с дата след 01.06. - трябва. В ЕТЗ има клетка "считано от", там ще попълните 01.01.2025 г.
10
Здравейте, колеги. Искам да попитам при промяна в размера на РЗ със задна дата, считано от 01.01.2025 г., но с дата на ДС от юни 2025 г. трябва ли да подавам ЕТЗ,че вече от толкова различни мнения тотално се обърках. 