За мен това е изключително некоректно. Докато работника е на работа неговия работен ден е 2-часов, а когато е в отпуск неговия работен ден е 8-часов. Как това може да е законно? Как може договореното да се промения в моментите, когато работника е в отпуск? Знам, че практиката е такава, но това не я прави автоматично правилна.