Бих могла да се осигурявам на ниския процент, ами просто вече всичко е готово и имам разход за наем и др. и поради тази причина ми се иска да се стартират нещата. Проблема ми е дали осигуряването в еоод е основание за прекъсване на майчинство, в смисъл няма да работя с личен труд а за да стартира фирмата трябва да започна осигуряване, иначе ще има назначен работник, който ще си работи.
Благодаря на всеки който би ме посъветвал

Здравейте, 

имам дете на 9,5 месеца, регистрирах си фирма ЕООД и като собственик трябва да си пусна декларация за започване на дейност. Въпроса ми е ще ми се прекрати ли майчинството ако започна да се самоусигурявам през Еоод като самоосигуряващо се лице? Майчинството ми не е през Еоод а през фирма в която работя на тр.д-р.