Ако трябва да се изготви УП-3 за осигурителен стаж при 4-часов раб.ден как да постъпя? Поради разделяне на фирмите  лицето изпълняващо длъжността "Касиер " е изпълнявало тази длъжност на 4-часа в двете фирми за периода от 01.05.2013г до 01.07.2014г.Кой метод на калкулатора на KiK да използвам ? По втория метод получавам 6м. 19д в първата фирма и 6м.19д във втората фирма.Трудовият стаж за този период е 1г.2м,а осигурителният ще бъде  1г.1м.17д.По  указанията  на НОИ се получава следното 14м.х21д.=294д,
294д. х 4ч.=1176ч.:8ч.=147дни:21=7месеца в едната фирма  7м в другата.Моля да ми отговорите кой е верния метод? Благодаря!А дали човек работещ на 4ч като в подобния случай губи дни осигурителен стаж,независимо ,че работил на две места по 4ч т.е цял ден -8ч?

Имам работничка на 4-часов раб.ден ,която е постъпила на 01.05-2013г. и ще напуска на 06.08.2013г.Трудовият и стаж в ТК ще бъде 00г.03м.05д.До колкото знам трябва да и се издаде УП-3 за осигурителния стаж.Ползвах калкулатора за осиг.стаж на Ки К  и получих 00г.01м.12д по първия метод.В същото време тази жена работи и в другата ни фирма пак на 4-часа  за същия период и там се получава същия осиг.стаж.00г.01м.12д.За що като се съберат двата осигурителни стажа ще се получи 00г.02м.24д - при 00г.03м05д трудов стаж?