1
Здравейте
През 2013 създадохме един консорциум. Сега е време вече да се закрива. В закона за ДДС никъде не видях , подобна процедура. Трябва ли да подавам заявление за дерегистрация, и за отписване от регистрите на НАП?
Има ли някакви различия с останалите дружества? Какво допълнително трябва да се направи?
Поздрави
През 2013 създадохме един консорциум. Сега е време вече да се закрива. В закона за ДДС никъде не видях , подобна процедура. Трябва ли да подавам заявление за дерегистрация, и за отписване от регистрите на НАП?
Има ли някакви различия с останалите дружества? Какво допълнително трябва да се направи?
Поздрави
2
Данъци и счетоводство » подобрения
27.02.2013, 13:39Здравейте
Имаме закупени земя и две производствени сгради . През 2012г. извършихме ремонт на складова площадка в пред 1 от нашите обекти (но не в него) . За тези дейности и извършени разходи създадох сметка подобрения върху земя . И ще я амортизирам с 4% амортизационна норма. Коректно ли съм отразил тези операции ? Дали даги отразя в съоръжения?
Поздрави
Имаме закупени земя и две производствени сгради . През 2012г. извършихме ремонт на складова площадка в пред 1 от нашите обекти (но не в него) . За тези дейности и извършени разходи създадох сметка подобрения върху земя . И ще я амортизирам с 4% амортизационна норма. Коректно ли съм отразил тези операции ? Дали даги отразя в съоръжения?
Поздрави
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » ДУК и документи за пенсиониране
03.08.2012, 04:21Здравейте
Имам следния казус. Служител постьпва на работа по трудов договор 11 2008г. От 01.2009г. до 11.2010г. работи по ДУК. От 11.2010г. до 11.2011г. отново е на трудов договор.
Документите които ще му издам за пенсиониране УП 2 и УП 3. ще включват целия период по трудов договор и ДУК или само по трудов договор.
Имам следния казус. Служител постьпва на работа по трудов договор 11 2008г. От 01.2009г. до 11.2010г. работи по ДУК. От 11.2010г. до 11.2011г. отново е на трудов договор.
Документите които ще му издам за пенсиониране УП 2 и УП 3. ще включват целия период по трудов договор и ДУК или само по трудов договор.