Така и направих

Търся "Известие" или "Разписка " за плащане бланка.Моля ако някой има образец да го сподели.

Здравейте
snejina_66-напротив,заповед  за прекратяване се издава.Не е нужно предизвестие.
delphine- тогава,го уволних дисциплинарно .Наистина беше заминал за Испания и до ден днешен не се е появил.Сега случая е друг-за 3 месеца този шофьор има 4 акта.Два му направиха в Румъния и 2 акта в България.При втория акт  в Румъния му взеха и книжката-тогава реших да го освободя,и когато му казах - той изчезна.
Въпросът ми е /ако някой е имал подобен случай/, дали се признава подпис в/у обратната разписка ,положен от някой от семейството му,а не от търсеното лице?

Щофьор е  назначен с трудов договор по чл.67 ал.1 т.1 и чл.70,със срок на изпитване-6 месеца/в полза на работодателя.На 16.02.2017 му е отнета шофьорската книжка в Румъния за 45 дни и от тогава не се е явявал на работа.Не отговаря на телефонни обаждания,на адрес по Лична карта не получава кореспонденция.На 28.03.2017 е издадена Заповед за прекратяване на тр.договор , която обаче не може да му се връчи по никакъв начин.
Моля споделете - имате ли сте подобни случаи?
Какво бихте ме посъветвали?
Как да се прекрати в този случай договора?

Каква е процедурата за назначаване на  чужд гражданин от страна извън ЕС, на трудов договор? Искам да назнача лице от Украйна ,като шофьор на товарен камион над 12т, в транспортната ни фирма и да го командировам да работи в ЕС .

Имам следният въпрос: Какво трябва да направи баба ,собственик и управител на ЕООД, за да може дъщеря и, да и прехвърли майчинство за гледане на дете ,което е на 1,6г.

Факти: шофьор назначен с тр.договор се връща от командировка в Русия,зарязва камиона на паркинг и изчезва.Започвам процедура за дисц.уволнение.Писмата с обр.р-ка,изпратени на адрес по лична карта, се връщат с гриф-на този адрес няма такова лице/преместил се е/.Водим го - самоотлъчка.От източници разбрах,че е заминал за Испания.Как да му връча заповедта за уволнение и за прекратяване на тр.договор? някой имал ли е такъв случай?

Става въпрос за неплатен отпуск-чл.175 от КТ е за платен отпуск

Шофьор в транспортна фирма в началото на месеца си пуска молба за неплатен отпуск до края на месеца.Работодателя го вика на работа за 5 дни .Кой и как трябва да прекрати отпуска?Документално как се отразява?Моля за мнение?

Благодаря Ви!

Каква е тази декларация ?

Благодаря Ви за отговора- устройва ме идеално .Исках само да ви разясня фактите,за да не останете с грешно впечатление.

Дължа ви следните факти: Лицето е назначено като шофьор на тов.авт. до 12т.на 06.08.2012 по чл.67 ал.1т.1/ в полза на работодателя/.Дата на прекратяване-27.11.2012.Пратихме му Уведомление с обр.р-ка да дойде да разпише док. и да си донесе тр.книжка.Така и не дойде повече в фирмата,но е ходил в ИТ да се жалва.Не отговаря и на обаждания по тел. , който е закрил на 19.01.2013.Е това е...

Имам предписание  със срок ,за изплащане на заплата на лице,чиито договор е прекратен.Как да му платя като няма контакт с него?Да му пратя нот.покана или ...?Приемам съвети!