Много благодаря за отговора! Осигуряването е започнало още преди две години и той реално е внасял за този период всички осигуровки - ДОО, ДЗПО и ЗО. Сега има ли възможност да започне да внася само здравно, като променя начина на подаване на Д1 или продължава да внася, както до сега за всички фондове?

Здравейте, моят казус е следният. Имам нов клиент ЗП СОЛ, който работи и на трудов договор осигуряван на 2500лв, но има и ТЕЛК 55% и получава и пенсия за инвалидност. Замислих се, дали има право да се осигурява, като СОЛ само здравно и как да променя Д1, след като решението му за инвалидност е издадено преди години. Консултирах се с НОИ, но не получих много ясен отговор и търся помощ, ако някой има подобен случай да ме посъветва.

Поздравления за успеха на колегите от АССП, но факта, че няма никакви изисквания за съставителите на ГФО ме притесни. Това означава ли, че всеки дори и без образование ще може да се подписва за съставител, това е нечувано. Освобождават още повече служителите на НАП, които така между другото водят за "домашно" по няколко фирмички, макар че нямат право и са в конфликт на интереси.

Дано има ясен отговор по въпроса от страна на Министерството.