Здравейте,
Предстои ми съкращение от офиса, в който работя,  поради намаляване обема на работа. 
Въпросът ми е дали фактът, че в определени месеци поемам часове като хоноруван преподавател в университет
и периодично (но не ритмично) получавам хонорари за тях се отразява на правото
ми да получавам обезщетение за безработица и по какъв начин.
Също ме интересува трябва ли и какъв документ би трябвало да представя в бюрото по труда за този граждански договор?
Благодаря предварително!