Здравейте, наш служител с ТЕЛК над 50% от 01.10 ще работи на 4 часов работен ден.
До сега имаше 26 рд полагащ се отпуск - това е написано и в ДС, което ще влезе в сила от 01. 10.26.

Питането ми е: след 01 януари трябва ли да се пусни нов ДС или отпуската му ще си остане 26 дни

Здравейте, наша колежка /пенсионерка/ иска да мине на 4-часов работен ден от 01.10.206 г.
Отпуската остава ли си 20 р.д или трябва да ги намаля на 10 р.д?

Ако ги оставя 20р.д. от 01.01.2027 трябва ли да напиша ново ДС и да ги променя на 10 р.д. или то си става автоматично?

Ами код 007 се появи при последната актуализация на ЕТЗ -то. До сега ги назначавах по код 001 и в договора се посочваше чл. 70 и срока на изпитване

Здравейте, трябва да назнача служител с изпитателен срок
В т.12  в ЕТЗ кой код трябва да използвам 001 /по чл.67/ или код 007 - по чл.70

Здравейте, наша служителка имаше ТЕЛК 62%, но сега е с 44% - трябва ли да се подаде ЕТЗ и ДС към НАП за промяната в полагащата й се платена отпуска?

За всяка промяна в ТД се пише ДС, значи по тази логика трябва да се подписват на протокола от  НАП - имам да събера 110 подписа

Здравейте, при промяна на ТД се подава ЕТЗ към НАП - задължително ли протоколът от НАП трябва да се разпише от служителя?

Здравейте, на наша служителка и изтичат дните за бременност и раждане при навършване на 1 година на детето й. Тя иска веднага след това да почне работа. Трябва ли първо да подаде Декларация по чл.53 за гледане на дете до 2 години или може направо да подаде Декларация по чл.54  - за плащане на 50% майчинство?

Открих проблема - при попълване на ЕТЗ съм сбъркала ЕГН ! Странно защо системата на НАП  е не реагирала в момента на записване на файла. Така, че внимавайте как попълвате ЕТЗ в програмата на НАП.

Здравейте, днес подадох ЕТЗ за увеличение на основната заплата. За няколко лица ми прие данните , но за 2ма служители ми изписа, че са лица без активна регистрация?!
В справката от 01.07.2025 за действащите договори всичко ми беше наред и след това нищо не съм пускала.

Преназначен е от 01.10.2025 - грешката е моя

Здравейте, имаме служител, който работи при нас от 2021 г. От 01.12.2025 го преназначихме на друга длужност с 6 м. изпитателен срок. Но не се справя  и искаме да го освободим по чл.71 в изпитателния срок. В НАП дали ще приемат освобождаването по чл.71, като работи от 2021 г?