Срещам затруднение при попълване на таблиците. Моля да ме насочите.
СОЛ се осигурява авансово на минималния осигурителен доход. Получава възнаграждение за личен труд също на тази сума. За 2023 г. от януари до юли -710 лв. и от август до декември 780лв. Ще се наложи ли довнасяне на осигуровки?

През 2013г. имаме един служител, на когото е намалено тр. възнаграждение. За последвалите три месеца съм начислила осиг. вноски. Въпросът ми е дали следва и да се обложат сумите с 10% данък върху разходите по ЗКПО?

Имам питане относно задължението ни да предоставим ваучери на:
-лице, напуснало на 8 число на месеца
-лице, напуснало на 15 число на месеца
-лице, назначено на 20 число на месеца?