Не виждам все още в НАП къде ще подаваме тези ЕЕТЗ...Може би грешката е при мен.

Работодател иска да плаща бонус "Присъствие"  веднъж или два пъти в годината.
Идеята му е с цел стимулиране на работници...
Ще се пуска заповед преди да се платят, в която ще са описани работниците, работните дни и сумата на бонуса - до тук добре.
Нещото което ме притеснява обаче е, че искат таза сума да не се облага, тъй като е бонес 
Опитвам се да обясна, че няма как да стане, но ми казаха да мисля...

Дали някой Ви ги е пратил?Имам нужда и аз от тях.

Виждам,че сте доста в час с материята...а аз съм още прясна прясна  има неща който на практика не мога да ги догодя...
Едно от тях е извънредния труд.Лице работещо на 8 часов работен ден-5 дневна работна седмица със заплата 379 лв. има 12 часа извънреден труд.Извънредния труд е положен през съботни дни,които не са официални празници!За 12 часа колко пари трябва да и изплатя???Програмата ми е изчислила 45,22 а аз не мога да я докарам тази сума.....моляяяяяяяяяяяя я за помощ