Благодаря много за отговорите! Сега вече ми е ясно 

Здравейте,
Предварително се извинявам ако темата вече е засягана, но не намерих случай, подобен на моят.
След седем години и два месеца трудов стаж в една фирма бях съкратена по чл. 328, ал.1, т.2 от КТ (съкращаване на щата). Заповедта е от 20.04.2011г. Една седмица след това разбрах, че съм бременна.
Понастоящем съм регистрирана в Бюрото по труда и ще получавам обезщетение за безработица от НОИ до 19.01.2012г. Имам два въпроса:
1. Полага ли ми се майчинство или задължително трябва да започна нова работа на трудов договор? (На 15.11.2011г. трябва да ми се издаде болничният лист за майчинство);
2. Знам, че през месеците, които получавам обезщетението за безработица, съм пенсионно и здравно осигурена, но счита ли се за доход за майчинство, т.е. трябва ли да попълвам сумите във вашия калкулатор за майчинство?
Благодаря предварително за вашите отзиви!!!