1
Здравейте, моят казус е следния- Детето ми навърши 2 години на 31.12. В момента съм бременна с второто си дете с термин 20.06.2013. Чуденката ми е какво следва да направя. Вариант е да си пусна само 6-те месеца неплатен отпуск, които изтичат на 30.06 (поправете ме ако греша) като в края на тези 6 месеца трябва да съм родила вече. Друга опция, която бих могла да използвам е работодателят ми да ме пусне в платен годишен отпуск за 2-те години, през които съм била по майчинство и след това или да използвам 2 месеца неплатен отпуск или да изляза 2 месеца в болнични. дилемата ми е кой вариант е по- удачен?
Дали ако си взема само неплатения отпуск, след като и второто дете навърши 2 години ще мога наведнъж да използвам натрупания платен отпуск?
Не ми стана ясно за второ дете пак ли се изчисляват доходите 18 месеца назад или това важи само за първото дете?
Предполагам, че след като 1 година доходът ми е бил 310- 340 лв. за второто майчинство няма да взимам 90 % от него, а колкото 1 МРЗ?
Поздрави и успешен ден
Дали ако си взема само неплатения отпуск, след като и второто дете навърши 2 години ще мога наведнъж да използвам натрупания платен отпуск?
Не ми стана ясно за второ дете пак ли се изчисляват доходите 18 месеца назад или това важи само за първото дете?
Предполагам, че след като 1 година доходът ми е бил 310- 340 лв. за второто майчинство няма да взимам 90 % от него, а колкото 1 МРЗ?
Поздрави и успешен ден