Благодаря,

ако правилно разбирам-не се осигурява като ДУК, но задължително като СОЛ.

Въпросът ми е :
Управител/собственик/ на ЕООД с ДУК в ТР чуждестранно лице ,не е постоянно пребиваващ.В ДУК е записано заплащане-безвъзмездно.Трябва ли да се осигурява и как.

В трудовата книжка попълвате трудов стаж 1 година .
Пишете ,че осигурителният стаж не е равен на зачетения трудов стаж и издавате УП-3 ,за приравнението