Приемам забележката,грешката е моя,тъй като г-жата е напуснала от 25
затова остава да се отдържа само данък

1    Основна заплата       300.00    лева
2    Доплащане за стаж       0.00    лева
3    Брутна сума       300.00    лева
4    Осигурителен доход         300.00    лева
 
     Удръжки от служителя:
5    за фонд "Пенсии"    5.70 %    17.10    лева
6    за фонд "Общо заболяване и майчинство"    1.40 %    4.20    лева
7    за фонд "Безработица"    0.40 %    1.20    лева
8    за фонд "Допълнитeлно задължително пенсионно осигуряване" в УПФ    2.20 %    6.60    лева
9    за фонд "Здравно осигуряване"    3.20 %    9.60    лева
10    Общо вноски от служителя    12.90 %    38.70    лева
11    Данък общ доход (р.1 - р.10)*10.00%    10.00 %    26.13    лева
12    Чиста сума за получаване (р.1 - р.10 - р.11)    235.17    лева


 

ДА,разбирам ,само че аз съм била на заплата  през годините на 700 лв дори и до 900 лв.Последният месец през който съм работила е точно преди да изляза по майчинство ,т.е. от 1 до 16.06.2009 и тогава ми изплатиха над 300 лв.Какво трябва да очаквам тогава,означава ли че цялата ми отпуска ще ми бъде изплатена по 160 лв?

Здравейте!!! Имам следният проблем и ще ВИ бъда много благодарна ако ми помогнете.
Работя в една фирма като заместник-управител,но от 15.06.2009  до 31.07.2011 бях  в майчинство.Последните ми осигуровки бяха на 380 лв,но през периода,когато съм била в майчинство са вдигнали осигуровките на 440 лв за тази длъжност,без да ме уведомяват и аз да се разписвам където и да било. От 1.08.2011 съм в платен отпуск,40 дни от двете години майчинство и още 39 дни от предходни години,като си  пуснах молба общо за всичките дни(79).Казаха ми,че ще ми  изпащат отпуските в продължение на няколко месеца(тъй като не съм напуснала) и да си търся парите в края на месец септември.Но проблема е там ,че чак на 5.10.2011 ми изплатиха  само 164 лв, с отдръжки 75лв , на база осигуровки 240 лв.
Въпросите са ми:
1.По време на отпуска по  майчинство има ли отдръжки за осигуровки?
2.КАКВА  СУМА РЕАЛНО трябва да вземам за всичките отпуски по месеци?
3.Има ли право работодателя да забавя повече от 30 дни заплатите,тъй като доколкото зная ако е повече от този срок имам право да напусна без предизвестие и без за това да дължа неустойка(а те казват че ведомостите са разписани на 29.09.2011 и имат право да ги изплатят до 7 дневен срок)

Благодаря ВИ предварително !!!