1
Здравейте,
Вижте програмата на Омега Софт - Омекс 2000. Тази програма има всичко - вкл. и лични графици. От нея може да се прехвърля информацията в различни счетоводни програми автоматично.
Програмата е много лесна за работа , тя е една от водещите на пазара. Но пък за това е доста скъпа.
Вижте програмата на Омега Софт - Омекс 2000. Тази програма има всичко - вкл. и лични графици. От нея може да се прехвърля информацията в различни счетоводни програми автоматично.
Програмата е много лесна за работа , тя е една от водещите на пазара. Но пък за това е доста скъпа.
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Плюс-Минус или Омекс 2000
26.07.2017, 09:45Здравейте,
от 10 г. работя на Омекс 2000 на Омега софт. Да наистина програмата е скъпа, но е най гъвката и лесна за работа програма. Има възможност за много видове справки, всичко за даден служител е на един екран. Има възможност за всякаква структура на фирмата да се създаде. Може да се вадят справки по звена, служители и за цялата фирма. Разделена е на три модула - кадри, заплати и хонорари. През кадри се пускат договори от предварително създадени макети, заповеди и всякакви документи, там се пускат и уведомленията. През заплати се прави абсолютно всичко друго - назначаване, прекратяване, допи. споразумение, има възможност през заплати да се виждат всички стари суми на служителя, всичко се вижда на екран. Относно сумираното изчисляване по график, трябва да са въведени коректно смените и да се впишат в личен календар на служителя, което може да не е служител по служител , а с наливане от excel файлове. Има още много други предимства пред другите програми. В момента ми се налага да работя с Аладин и бих казала, че тази програма има доста недостатъци и не е толкова гъвкава.
от 10 г. работя на Омекс 2000 на Омега софт. Да наистина програмата е скъпа, но е най гъвката и лесна за работа програма. Има възможност за много видове справки, всичко за даден служител е на един екран. Има възможност за всякаква структура на фирмата да се създаде. Може да се вадят справки по звена, служители и за цялата фирма. Разделена е на три модула - кадри, заплати и хонорари. През кадри се пускат договори от предварително създадени макети, заповеди и всякакви документи, там се пускат и уведомленията. През заплати се прави абсолютно всичко друго - назначаване, прекратяване, допи. споразумение, има възможност през заплати да се виждат всички стари суми на служителя, всичко се вижда на екран. Относно сумираното изчисляване по график, трябва да са въведени коректно смените и да се впишат в личен календар на служителя, което може да не е служител по служител , а с наливане от excel файлове. Има още много други предимства пред другите програми. В момента ми се налага да работя с Аладин и бих казала, че тази програма има доста недостатъци и не е толкова гъвкава.
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Осигурителен стаж
03.11.2009, 13:45Здравейте,
Изчислявам осигурителен стаж по формулата на НОИ за период 1 г.4 м. и 15 дни на 6 часа
Формулата на НОИ е следната:
1 г.+4 м =16 м.
16 м.*21 рд+15 = 351 дни
351 дни * 6 часа = 2106 часа
2106 часа / 8 р.в.=263.25 дни
за да получим часовете 263 дни * 8 р.в = 2104 часа и часовете са разликата от 2106-2104 = 2 часа
263 дни / 21 рд =12.53 месеца и дни
за да получим дните 12 м *21 рд = 252 дни и дните са разликата от 263 - 252 = 11 дни
т.е. 1 г.4м 5дни на 6 часа в осигурителен стаж е 1 г. 11 дни и 2 часа,
Но
Използвайки калкулатора на К&К за периода 01.05.2008 - 16.09.2009 на 6 дава 1г.0м8д.2ч.
И въпроса е кое е вярното в случая
Изчислявам осигурителен стаж по формулата на НОИ за период 1 г.4 м. и 15 дни на 6 часа
Формулата на НОИ е следната:
1 г.+4 м =16 м.
16 м.*21 рд+15 = 351 дни
351 дни * 6 часа = 2106 часа
2106 часа / 8 р.в.=263.25 дни
за да получим часовете 263 дни * 8 р.в = 2104 часа и часовете са разликата от 2106-2104 = 2 часа
263 дни / 21 рд =12.53 месеца и дни
за да получим дните 12 м *21 рд = 252 дни и дните са разликата от 263 - 252 = 11 дни
т.е. 1 г.4м 5дни на 6 часа в осигурителен стаж е 1 г. 11 дни и 2 часа,
Но
Използвайки калкулатора на К&К за периода 01.05.2008 - 16.09.2009 на 6 дава 1г.0м8д.2ч.
И въпроса е кое е вярното в случая