Служител назначен по чл.68 ал.1 т.3 във връзка с чл.70 ал.1 в полза на работодателя,желае да напусне фирмата по собствено желание,но  от там са и отговорили че ще дължи обезщетение в размер на 3 брутни заплати.Въпроса ми е може ли служителя да напусне без предизвестие по чл.327 т.7 от КТ

Опитах се да ползвам вашия калкулатор за УП 3 ,но нещо не се получи защото, лицето е работило по чл.114 от КТ до 5 раб.дни в месеца на 8 часа от 14.02.2012 до 01.03.2013 и изчислих стаж 2 мес. и 5 дни.

Здравейте!От 01.01.2013 год.лице с ЛНЧ подаде декларация за самоосигуряващо се лице за вс.осигурителни случаи и за месец януари и февруари 2013 год. са внесени осигуровките и е подадена декл.1.Когато отива в МВР за удължаване срока на пребивававне за още една година му казват че не трябва да внася здравни осигуровки,а да подаде молба за връщане и да си направи здравна застраховка. Направо съм в шок и незнам какво да правя.Моля помогнете ми!