Имам болничен лист от 20.02. до 22.02.2013г на самоосигуряващо се лице /съдружник в ООД/ с осигурителен доход 420 лева, който получава ежемесечно брутно възнаграждение за личен труд в дружеството 1000 лева. За м.02.2013г. осигурителният доход ще бъде 420,00:20х17=357,00лева, здравно осигуряване ще дължи за трите дни в болнични, но възнаграждението за личен труд в дружеството трябва ли да бъде пропорционално на работните дни?