Здравейте!
Синът   ми предстои да се прибере в България и да напусне работното си място в  Англия/вероятно по взаимно съгласие/.Въпросът ми е , ако е работил в Англия 1г.10 м
ще има ли право на обезщетение от Бюрото по труда в България.
Ако  бъде назначен веднага след освобождаването му от работа в Англия в  България и примерно бъде освободен  по чл.328,т.3 ще има ли право на обезщетение и за колко време.От Англия има всички необходими документи.В България е работил преди заминаването си в чужбина 15 години.