Здравейте!
Със заповед начисляваме на всички служители по 150 лв. месечно за социална надбавка / режийни за храна/  по ведомост за работна заплата. Дължи се ДОО и ЗОВ. В осигурителният доход не се включват, а в облагаемият доход по ЗДДФЛ за изчисляване на ДОД включват ли се?

Здравейте!
Може ли някой да помогне по следния въпрос:
РЗ за м.12,2015 са начислени и изплатени на 30,12,2015. ДОД е примерно 100 лв. , а преизчислен ГДОД е -20 лв. Каква сума следва да напиша в декл. обр. 6 в т.16 /авансово удържан данък по чл.42 и чл.49, ал. 5 от ЗДДФЛ/  100 лв. или 80 лв. и вида плащане  8 ли да остане /в т.8.2/?

Имаме служителка на допълнителен трудов договор по чл. 111 от КТ (2-часов работен ден) с месечно възнаграждение 480,00 лв., която в момента е в майчинство.
1. Колко дни платен отпуск  се полагат за една календарна година?

Благодаря за отговора !
Съмненията ми идват от това, че няма болничен лист, а само Заповид и Приложение № 2 към чл. 4, което се носи в НОЙ, а предишните 3 болничини са пак на този код ( Бременност и раждане 90%)

Здравейте! Искам да попитам, Заповедта на основание чл. 163, ал. 1, т.2 от НРВПО за бременност и раждане ( за разликата до 410 календарни дни или до навършване на една годишна възраст), в работната заплата на кой код се отразява -, Бременност и раждане 90%, или ......, защото в програмният продект не намирам код за отглеждане на дете до 1 г.

Благодеря за отговора 
питам, защото ми казаха, че ной взима в предвид, за изплащане на обизщ. само основния ти ТД, а втория, само го отразяват за пред работодателя, и не го изплащат 

А обезщетението оо НОИ от двата работодателя ли се изплаща или само от основния?

Здравейте !
Въпроса ми е следният. Работя на 8 ч.при основния ми работодател, и на втори ТД при друг на 2 ч.
Излизам в болнични, и трябва да взема два болничини листа за двете фирми.
 Първите три дни са за сметка на работодателя и в двете фирми, или само при основния работодател?
Аз си правя заплатите и на двете фирми и нещо се обърках!??
Благодаря предварително!

Благодаря за отговора !

Трябва ли да го отразя, че м.11.2001 г. е бел в непратен отпуск, защото за този период, няма внесена осигурителна сума

Здравейте 
Искам да Ви попитам за УП 2 и УП 3. Случеят е следнея: лицето е на работа от 12,03,2001 до 30,09,2002, през това време е ползвал неплатен отпуск 30 дни за м.11,2001 как да го опиша таво в УП 2 и 3, да пиша, че трудовият стаж не е равен на осигурителния или... 
Благодаря предварително 

Здравейте !
Искам да помоля за млко помощ 
Имам болничен 45 дни преди раждане, и въпросът мми е следния:
Колок % е, 80% ил 90% , защото предишните месеци майката е била болничен, който в програмата за РЗ е болничен ДОО 80%. Сега този 45 дни преди раждане 80% ли е или Бременност и раждане 90%, и има ли нещо по-различно при подаването в НОЙ на този балничен.
Благодаря Ви предварително !

Здравейте !
Моят Шеф утре навършва годините за пенсия, тъй като е ЕТ и е самоосигуряващо се лице в ЕТ и има и още една фирма ООД, където е Управител, но без заплащане. Трябва ли да прекрати дейност за един ден и после пак да я възобнови, или някой знае ли каква е процедурата при пенсиониране на ЕТ и ООД
Благодаря предварително !

Здравейте  Имам едно питане. Назначевам се на безсрочен ТД по чл.67 ал. 1, т. КТ в една ферма.
В вруга фирма трябва да се назнама като управител транспорт на 4 ч. Питането ме и как да се назнача, като допълтителен трудав договор по чл. 111 КТ на 4 ч. или може да се назнача на безсрочен ТД по чл.67 ал. 1, т. КТ на 4 ч. благодаря придварително