Здравейте,
Имам следният въпрос:
Ако служителят има 12дни/примерно/  неизползван отпуск от 2011г и 15дни от 2012г.,а знам ,че могат да се прехвърлят само 10 дни в 2013 ,какво правим с останалите неизползвани дни?
Благодаря