Кодексът на труда е нормативният акт, който урежда трудовите отношения между работника или служителя и работодателя, както и други отношения, непосредствено свързани с тях. Предложените изменения и допълнения в Кодекса на труда имат за цел да се насърчава сигурността и предвидимостта на трудовото правоотношение, като се запази неговата гъвкавост, както и да се подобрят възможностите за баланс между професионалния и личния живот. С проекта се предвиждат изменения и допълнения в Кодекса на труда, чрез които се осигурява по-голяма прозрачност и предвидимост на индивидуалното трудово правоотношение и усъвършенстване на нормативната уредба относно правата на работника или служителя, свързани със съвместяване на трудовите и семейните задължения.
| Дата на откриване: | 1.4.2022 г. |
| Целева група: | Всички заинтересовани |
| Сфера на действие: | Социална политика и заетост |
| Дата на приключване: | 3.5.2022 г. |
