Три проекта на НАП отличени от Института по публична администрация

Над 80 е-услуги на НАП спестяват на бизнеса и гражданите 300 млн. лв. годишно

3 проекта за иновации на Националната агенция за приходите бяха наградени в ежегодния конкурс на Института по публична администрация (ИПА), с което приходната агенция стана институцията с най-много наградени практики от ИПА тази година. Отличените инициативи на НАП са проектите „Усъвършенстване на лидерството чрез внедряване на подхода коучинг, като стил на управление“, в рамките на който през програми за екипен и индивидуален коучинг бяха усъвършенствани лидерските качества на всеки четвърти ръководител в НАП. Вторият награден проект на НАП е този за въвеждането на безплатния персонален идентификационен код като универсално средство за подаване на данъчни и осигурителни документи и справки за дължими суми към бюджета, включително за местни данъци и такси и идентификация на клиентите на НАП за ползване на е-услуги на общинските власти. Третият отличен проект на приходното ведомство е образователната програма „Влез в час с данъците“, в рамките на който данъчни лектори водят учебни часове по данъчни въпроси в средните училища, като се срещат с над 25 000 ученици годишно.

На официалната церемония по награждаване на най-добрите проекти в публичния сектор присъстваха представители на Европейската комисия, Министерски съвет и ръководителят на Оперативна програма „Добро управление“.

„Проектите са три, но екипът на НАП е един. Инвестицията в лидерските умения на колегите прави възможно всички тези иновации да се случват. С над 80 е-услуги НАП спестява годишно 300 млн. лв. на бизнеса и гражданите, а персоналният идентификационен код е пряк път към електронното управление, като имаме всички технологични предпоставки той да се използва и в други институции извън НАП“, каза на награждаването говорителят на приходната агенция Росен Бъчваров.

*На снимката (от ляво на дясно): Росен Бъчваров, Боряна Георгиева – директор на дирекция „Обслужване“ и Николай Гетов, директор на дирекция „Стратегическо планиране и управление на промяната“ в НАП