Държавен служител с ТЕЛК има ли защита при съкращение?
 Предприятието формално се  закрива и служителите се преназначават към ново създаденото, което е със седалище в друг град. В нашия град остава отдел. Съкращава се Главния счетоводител, който е с ТЕЛК. Има възможност да бъде преназначен на друга длъжност, но директора, който вече е само началник отдел, не го прави. Директорът на голямото предприятие използва предизвестието от старото предприятие и извършва съкращението по чл.106 ,ал.1 от ЗДСл.

Предстои пенсиониране на държавен служител с 8 години стаж като такъв.Работи в тази администрация също от 8 години. Какви обезщетения трябва да се начислят при пенсионирането му?

не сме обявили в бюрото по труда , че имаме свободна бройка от м.11.2012. Подлежим ли на санкция?

налага се да бракуваме компютри и монитори, търся някакъв образец за протокол и опис, как може да се дарят на друга бюджетна организация част от бракуваните