Благодаря за отговора, поздрави!

Благодаря за бързия отговор. Работя във фитнеса само 2 часа на ден, 3 пъти в седмицата. Имам аеробен час там - отивам, провеждам часа и си тръгвам. Във Фитнеса обаче съм нает на пълен работен ден, 5 дни в седмицата, а реално аз не работя на пълен работен ден и не смятам, че е нужно да се осигурявам на такъв. Реално аз имам не повече 24 часа работа за целия месец, а ми се удържат от заплатата сума предвидена за пълен работен ден, която всеки месец варира спрямо допълнителната заработка, но е в рамките на около 100 лв.

Като СОЛ си се осигурявам на 420 лв. и нямам проблем с това. Бих искал да намаля осигуровките, които плащам във Фитнеса до минимум, тъй като всеки лев е важен за мен.

Здравейте,
Аз съм собственик и управител на фирма и съм самоосигуряващо се лице. Допълнително работя за 2 часа вечер, 3 пъти в седмицата като инструктор по аеробика във Фитнес в София. Към настоящия момент съм назначен във въпросния фитнес на трудов договор, на пълен работен ден и плащам пълните осигуровки. Не желая да плащам пълните си осигуровки отново, тъй като реално не съм на пълен работен ден и не смятам, че е нужно тези пари да отиват в държавата, а не в моя джоб, както би било коректно. Въпроса ми е, възможно ли е да преподпиша договор за 2-часов работен ден при тези обстоятелства и това би ли било по-изгодно за мен. Има ли друга алтернатива за моето назначаване, така, че присъствието ми в моите часове да бъде законно, а вноските ми минимални? Благодаря предварително за отговорите!