Успяхме да направим справка чрез ПИК - не се осигурява изобщо. Последно, в средата на 2017 г. се е самоосигурявала като управител на ЕООД-то си, вероятно за ОЗ и Майчинство.

Преди няколко дни е разбрала, че е бременна - ако това има значение. Което й е 3-то дете, очевидно не си е чела урока.

Здравейте,

Нужна ми е консултация (добре заплатена разбира се) от професионалист с добри познания по въпроса, чл. 163 ал. 10 кт.

Най общо, бащата се осигурява на максимума, има 12 месеца ОЗ и майчинство.

Майката обаче е по-сложна. Не е на трудов договор. Самоосигурявана ... някак. Имаме егн и пик за нея.