Благодаря много за отговорите на всички!

Не, не е обвързан с чл.70 ал.1. Договора е безсрочен и е бил сключен на 11.07.2011 г.

Здравейте, бих желала и аз да отправя въпрос във връзка с договора по чл.111 ог КТ.
Трябва да прекратя такъв договор на лице, което работи в нашата фирма, но лицето е  в болнични 45 дни преди раждане. Трудовият договор е допълнителен и е назначена на 3 часа. Мога ли да го прекратя без това да има отрицателни действия върху моя работодател. Благодаря предварително за отговора!

Благодаря на всички за отговорите!Много ми помогнахте!

Бих искала и аз да задам въпрос: Необходимо ли е служителя да подаде молба за да бъдат предприети действия за пенсионирането му и ако да какви са възможностите на работодателя ако служителя откаже да подаде молба за пенсиониране. Благодаря предварително!