Във връзка с тази тема, имам подобен случай - лицето от 23.09.2013 не се явява на работа, изпращаме му по пощата с обратна разписка писмо да даде писмени обяснения защо не се е явил на работа.Писмото ни го връщат от пощата, че не е потърсено  от получателя и съответно му налагаме дисциплинарно уволнение. Въпроса ми е с коя дата трябва да го подам уведомлението в НАП за прекратяване на трудовия договор? Между другото ще го освободим, но как ще му връчим заповедта за уволнение като получателя е непознат  на посочения адрес?