Здравейте, предстои пенсиониране на рентгенов лаборант при втора категория труд. Моля, да ми разясните какво се пише в ТК.
В  УП 3 ще напиша, че : Осигурителният стаж е положен при условията на II-ра кат. труд, съгл. чл.2 т.12 от НКПТ-работещи в среда на йонизиращи лъчения. Трябва ли да се нанасят точките на база комплексна оценка ?
Благодаря !

И отново благодаря !

Тогава: подписваме ДС през ноември, считано от....декември  и носим уведомлението в НАП през декември в тридневния срок. Благодаря Ви още веднъж !!!

Защото в НАП ще попитат защо го подаваме по-рано....

Тогава се променя срока на договора, т.е. до м. ноември следващата година.
Благодаря Ви !!!

При това положение трябва ли служителят да подава заявление ?

Здравейте, имаме служител назначен при нас на  втори ТД по чл.111, чл.68 ал.1 т.1 , като срока на договора изтича през м.12, но точно , когато трябва да пускаме ДС за продължаване на ТД с още 1 год., се налага служителят да постъпи в болница за планирана операция.
Въпросът ми е : Ще има ли някакъв проблем да пуснем ДС по време на болничните на служителя ?

Много Ви благодаря !

Няма как да променяме длъжността,явно служителката преди мен е пускала такива договори за по една година, след това допълнителни споразумения /имаме още служители с такива договори и ДС, а обосновката е била, че ,ако закрият фирмата, да не могат да се изплащат обезщетения/ , в конкретния случай - лицето е назначено през 2010 г. на ТД по чл.111,чл.68,ал.1,т.1 , през 2011 г. й се пуска ДС по чл.119,чл.111,чл.68,ал.1,т.1, през 2012 г. отново се пуска ДС пак по същите членове и пак за една година ? А тази година какво да пуснем ?

Нали повече от три години не може да се пускат срочни, сега по какъв чл. да я преназначим?

Здравейте,въпросът ми е следният: Имаме служител, назначен по втори трудов договор по чл.111, чл.68, ал.1 т.1 от КТ от 2010 г. Служителката преди мен е пускала ДС за по една година /срочни/.Това е вече трето ДС и след изтичане на този срок как трябва да я преназначим ?