Здравейте, имам нужда от малко помощ. Всички работници са назначени при  5-дневна работна седмица, 8-часов работен ден. Във фирмата е въведено месечно сумирано отчитане на работното време. Работник носи болничен лист за п-да 08.07.2017 - 11.07.2017 Съгласно изготвения график в този период той има 4 смени по 9 часа - 36часа.  В приложение 15 подавам 036часа, но в програмата, когато въведа отсъствието за периода се отразяват само 2 раб.дни за сметка на работодателя. Правилно ли е това

не, пенсионерите не получават обезщетение от бюрото по труда за безработица съгласно чл. 54а ал.1 т.2 от КСО- не са придобили право на пенсия.

сметките са верни, стига минималния осигурителен доход за длъжността за 2015 г. да е по- малък или равен на минималната работна заплата.